Личный кабинет сотрудника
IT-решения для автоматизации HR-процессов
Заказать разработку
Создадим приложение для эффективного управления сотрудниками вашей компании
Поможем поднять эффективность работы предприятия
Предприятие хорошо работает, когда хорошо работает каждый сотрудник. HR-приложение поможет автоматизировать кадровые процессы и документооборот, наладить коммуникацию между отделами и поднять вовлеченность сотрудников.
Окупятся ли вложения?
Мы проведем экспресс-анализ вашего бизнеса и предложим оптимальный сценарий для быстрой окупаемости.
Выстроим решение вокруг ваших процессов
Проанализируем ваши бизнес-процессы и и сформируем кастомный продукт именно под ваши задачи.
О нас
Мы в Siberian.pro создали больше 240 приложений, включая комплексные цифровые решения, системы автоматизации и интеграцию ИИ-агентов в бизнес-процессы. Наши клиенты — промышленные предприятия, крупный бизнес и государственные структуры. Входим в топ-10 мобильных разработчиков РФ по версии «Рейтинга Рунета».
Кадры решают все. А мы поможем решить проблемы с кадрами
Вот какие проблемы помогает устранить цифровое решение для отдела кадров.
Высокая текучка кадров
Сотрудники не задерживаются на предприятии или переводятся в другие подразделения.
Высокая нагрузка на отдел кадров
При численности сотрудников от 1000 человек согласование отпусков и больничных отнимает массу времени.
Сложности в коммуникации
Неэффективная коммуникация между сотрудникам разных подразделений приводит к ошибкам и потерям времени и денег.
Низкая вовлеченность сотрудников
Сотрудники не мотивированы, нет единства в коллективе, страдает лояльность. А значит, растут расходы на удержание лучших специалистов или падает качество.
Сложный онбординг
Обучение новых сотрудников отнимает много дорогостоящего времени опытных специалистов. Нет готовых шаблонов онбординга.
Нет понимания удовлетворенности персонала
Обратная связь от сотрудников важна для улучшения HR-процессов в компании. Если ее нет, сотрудники тихо уходят, а вы не знаете, почему.
Вот как приложение для сотрудников поможет решить проблемы бизнеса
Управление сотрудниками
Согласование графика отпусков, начисление премий, информирование персонала об изменениях в штатном расписании, корпоративных мероприятиях и новостях компании — в приложении это удобно, особенно если сотрудники не сидят по кабинетам.
Охрана труда на предприятии
В корпоративном приложении сотрудники могут проходить обучение и инструктаж по технике безопасности. В нём же можно публиковать производственную документацию, отраслевые стандарты и чек-листы по контролю качества продукции.
Повышение лояльности сотрудников
Корпоративное приложение помогает поддержать в коллективе дружелюбную атмосферу взаимопомощи и кооперации. А еще это легкая коммуникация между сотрудниками и отделами, и анонсы корпоративных мероприятий.
Контроль квалификации персонала (assessment)
Обучение, тренинги и проверку профессиональных знаний легко можно перенести в цифровое пространство. Это могут быть как формальные опросники, так и геймифицированные способы оценки навыков и знаний сотрудников.
Повышение эффективности работы
Приложение для сотрудников может выступать не только в роли онлайн-справочника, но и интерактивного ИИ-ассистента. Например, подсказывать алгоритм диагностики неисправности, шаги по ремонту оборудования или обязательные разделы юридического документа.
Контроль качества
С помощью приложения сотрудники могут отчитываться о выполненной работе, а мастер — оценивать качество. Причем реализовать можно как простой чек-лист работ, так и сложную AI-систему автоматической оценки качества работы.
Передача опыта между сотрудниками
Приложение поможет более опытным сотрудникам делиться хитростями и приемами эффективной работы с коллегами — в общем чате, в формате видео или через IoT-оцифровку последовательности действий.
Автоматизация документооборота
ИИ-агенты, интегрированные в документооборот компании, помогают сократить операционные расходы на рутину на 90-95%. Подготовка договоров, актов, вычитка документов от контрагентов, переписка и пресс-релизы — все станет дешевле.
Ускорение скрининга, найма и онбординга
HR-приложение с функциями искусственного интеллекта автоматизирует подбор персонала именно по вашим критериям. Вы не упустите перспективного кандидата и быстро отсеете нерелевантных. Онбординг в приложении экономит время ваших опытных (а значит, дорогих) сотрудников.
Какие функции приложения мы можем реализовать
01
02
Чат с другими сотрудниками и между отделами
03
Доступ к платежным ведомостям и информации о начислениях сотруднику
04
Проведение профессионального обучения
05
Охрана труда, инструктаж по ТБ, проверка знаний
06
Новости компании
07
ИИ-ассистенты и чат-боты
08
Семантический поиск по документам компании
09
Анонсы корпоративных мероприятий
10
Внутренняя валюта для поощрения активности и повышения лояльности
11
Геймификация для дополнительной мотивации сотрудников
12
Справочная информация
Наши кейсы
Корпоративная социальная сеть в мобильном приложении DKC
Снизили отток персонала на производстве и повысили вовлеченность
ИИ-ассистент для специалистов техподдержки EuroAuto
RAG-система автоматизировала поиск информации и исключила ошибки
Решение для автоматизации контроля меддокументации и аудита назначений
ИИ-ассистент заведующего клиникой
Локальный ИИ-ассистент для юристов
ИИ повысил продуктивность юристов на 40%
Доверьте оцифровку своего бизнеса Siberian.pro!
Опыт разработки приложений для бизнеса
Мы хорошо понимаем нужды реального сектора, а потому предлагаем не гипотезы и эксперименты с ИИ, а работающий продукт для решения ваших проблем. В команду разработки обязательно войдут специалисты уже имевшие дело со схожими задачами.
Говорим искреннее спасибо за понимание наших непростых потребностей и задач, чуткость и внимательность к качеству продукта, стремление к лучшему результату. Благодаря самоотдаче и профессионализму всей команды мы реализовали множество задач
DKC
приложения DKC Mobile и DKC HR
Продуктовый подход
Мы создаем не приложение, а продукт — готовое решение, заточенное именно под ваши бизнес-цели и помогающее их достичь наилучшим образом. Такие IT-продукты окупаются быстрее.
MVP за 3-4 месяца
После экспресс-диагностики вашей задачи мы беремся за дело: формируем список ключевых целей и возможностей, и сразу приступаем к реализации. Вы увидите реальные результаты внедрения уже через 3-4 месяца.
Профессионализм сотрудников компании «Сибериaн.про», гибкий подход к решению задач и заинтересованность в конечном продукте делают сотрудничество с компанией комфортным и результативным
Сколтех
веб-система SIS
Комфортный финансовый график
Частое опасение: разработка — это дорого. В действительности, поэтапный подход к созданию продукта с четкими целями и вехами позволяет вам финансировать разработку в комфортном для бизнеса режиме, не теряя в скорости.
Полный контроль и масштабируемость
В отличие от коробочных решений, разработанный для вас продукт предлагает только нужные вам функции, остается под полным вашим контролем и легко масштабируется, когда ваш бизнес будет к этому готов.
Хочу отметить проактивность, продуктовое мышление и компетентность вашей команды, которые гарантируют высокое качество выполненных работ в установленные сроки
Столото
веб-приложение «Столото»
Часто задаваемые вопросы
Какие HR-процессы можно автоматизировать с помощью приложения?
HR-приложение автоматизирует кадровый документооборот, подбор и онбординг сотрудников, обучение, проверку знаний, согласование отпусков и внутренние коммуникации. Набор функций определяется задачами компании.
Как искусственный интеллект используется в HR-приложении?
ИИ может проверять документы, искать информацию в корпоративной базе знаний, отвечать на вопросы сотрудников и помогать HR-специалистам отбирать кандидатов. Сценарии работы ИИ настраиваются под процессы и требования компании.
Можно ли интегрировать HR-приложение с существующими системами?
Да, HR-приложение можно интегрировать с корпоративными учетными системами, базами данных, документооборотом и внутренними сервисами. Это позволяет использовать актуальные данные без дублирования работы.
Подойдет ли решение компании с большим количеством сотрудников?
Да, решение подходит производственным предприятиям и крупным компаниям с распределённым персоналом. Оно помогает объединить HR-процессы, обучение, документы и коммуникации в единой цифровой среде.
Чем кастомное HR-приложение отличается от готового сервиса?
Кастомное HR-приложение создаётся вокруг процессов конкретной компании и содержит только необходимые функции. Решение можно развивать, масштабировать и интегрировать с действующей ИТ-инфраструктурой.
Сколько времени занимает разработка HR-приложения?
Первую версию HR-приложения — MVP — можно разработать за 3–4 месяца. Точный срок зависит от количества функций, необходимых интеграций и сложности бизнес-процессов.
Как оценить окупаемость HR-приложения?
Окупаемость оценивается через сокращение ручных операций, времени HR-специалистов, затрат на документооборот, обучение и адаптацию сотрудников. Перед разработкой Siberian.pro проводит экспресс-анализ и определяет приоритетные сценарии автоматизации.
А каким будет ваш проект?
Расскажите нам:
Другие способы связи